为了将社会主义核心价值观切实融入老员工日常教育的全过程，落实到公司产品和管理服务各环节，找准青年人的思想共鸣点，进一步解读社会主义核心价值观的科学内涵，3月下旬，​BB贝博艾弗森启动了社会主义核心价值观学习活动，针对各年级特点开展了形式多样的学习、实践活动，也以此拉开公司培育和践行社会主义核心价值观系列活动的序幕。

2013级的新生辅导员主要从“诚信、友善、爱校”的角度，引导同学们注重培养自身的诚信意识和友善意识，形成良好的个人成长保障和氛围。针对新生入学的适应性问题，公司专门将老员工行为规范的学习作为“必修课”，并于3月22日举行了新生《员工手册》考试，旨在进一步加强员工对相关知识的理解。2012级的辅导员则从“公正、法治、稳定”的角度，正确看待社会上出现的各种热点问题和错误言论，学会明辨是非，坚定立场，从上好每一堂课做起。2011级的辅导员侧重“和谐、敬业、生涯”的角度，从学涯职涯入手引导同学们确定职业生涯规划目标，找准定位，尽快掌握就业创业升学的本领。2010级毕业班辅导员从“修身、敬业、荣校”的角度切入，举办了“启征程、历峥嵘”专业化供需见面会，激励同学们肩负使命，将国家的发展和个人的发展有效结合起来，到祖国最需要的地方去做贡献，实现人生价值。

据悉，公司将在本学期继续开展社会主义核心价值观教育活动，围绕使社会主义核心价值观融入老员工的学习生活和精神世界促进员工的健康成长为中心，开展道德建设、学风建设、集体建设，培养老员工爱国意识、奉献意识、诚信意识，培育一批精神文明、科技文明、公益文明等文明团支部。