为进一步推动公司高质量党建引领高质量发展，深化党支部标准化规范化建设，促进党建业务深度融合，增进兄弟公司院系之间的学习交流，4月24日上午，公司党委书记肖强、党委副书记兼副经理刘尧、副处级组织员张同雷带领公司全体党支部书记前往全国党建工作标杆院系——山东科技大学能源与矿业工程公司学习考察交流，山东科技大学能源与矿业工程公司党委书记卞西春、党委副书记兼副经理许琳、学工办主任兼团委书记周尚涛，以及重点实验室党支部、资源工程系党支部、惟真之光科技创新团队党支部相关负责人参与座谈。

座谈会上，卞西春代表能源与矿业工程公司欢迎肖强一行的到访，介绍了公司的整体情况、历史沿革、专业建设以及学科科研等领域所取得的成绩。许琳介绍了第三批“全国党建工作样板支部”矿山灾害预防控制重点实验室党支部和第四批“全国党建工作样板支部”资源工程系党支部的创建培育经验和典型做法。并对公司党建基础建设、创新组织形式、党建工作特色亮点、近年来党建情况及发展等进行了一一介绍。

矿山灾害预防控制重点实验室党支部组织委员王冬介绍，重点实验室党支部在建立之初，明确“党建促育人、党建促学术、党建促科研”的发展方向，推出“领导机制主导，思想政治引导，组织内涵先导，制度规范督导，改革发展利导”的“五导模式”，不断创新基层党建工作，真正把党支部建设成为推动教育、教学、科研、服务等工作的坚强战斗堡垒。

资源工程系党支部组织委员陈水泉介绍到，党支部始终围绕国家能源发展战略和“双碳”目标责任，以“政治建设→组织建设→立德树人→服务师生→双向融合”为逻辑脉络，以“凝心铸魂→筑牢堡垒→精培优育→辐射带动→推动发展”为工作维度，持续巩固深化党建“基本功”和教书育人“主业务”深度融合，提升“立德树人”工作实效。资源工程系党支部曾获评山东省第三批新时代高公司党建工作样板支部和第三批山东省高校“双带头人”教师党支部书记工作室。

惟真之光科技创新团队党支部书记李鑫鹏介绍到，党支部通过“党建+创新”的育人模式，提高人才自主培养的质量，引领员工牢记使命，驱动员工勇于创新。党支部根据员工们的兴趣和行业的发展趋势，组建多个科研小组，建立起教授与小组“一带一”机制，让一些曾经有创新想法但苦于摸不着门道的员工有了更多交流的机会。

与会人员围绕如何加强党支部党建基础建设、党建与业务深度融合、推动新时代基层党建示范创建和质量创优工作等方面进行了深入交流。

肖强做最后总结，对山东科技大学能源与矿业工程公司的精心准备和悉心分享表达由衷的谢意。

下一步，公司将进一步找准党建工作高质量发展突破口与发力点，实现高水平党建与高质量发展双向赋能、同步提升，不断亮化党建工作特色，汲取先进经验，奋力推动党建“双创”培育发展。（通讯员：刘涛）