为持续推动公司青年教师发展提升，搭建公司领导与青年教师沟通的交流平台，铸就一支朝气蓬勃、积极向上的青年教师队伍，7月9日下午公司教师教学发展中心组织召开了“立德树人大讲堂”青年教师座谈会。常务副经理汪恕欣，副经理郭维斯出席会议，公司38岁以下青年教师参加会议。

汪恕欣指出公司高度重视青年教师的发展，青年教师要注重处理好教学与科研之间的关系。教学是培养人才的基础，年轻教师要认真上好每一堂课，积极参加各类教学竞赛，申报教学项目。公司为青年教师的发展提供了各种保障，鼓励青年教师将更多的时间和精力投入到教学科研中，产出更多高质量的教学科研成果。

郭维斯从教学竞赛、教学论文、教学项目、教学成果、教学名师等五个方面对教学相关内容的申报进行了详细解读。重点强调教学需要积累，青年教师要重视教学，并积极参与教学竞赛、教材编写、教改项目等教学工作，不断提升教学能力，营造良好的教学氛围。

会议最后，大家进行了深入的沟通交流，青年教师从不同层面提出工作中面临的困惑与问题，并从不同角度交流了自己在教学、科研工作中的心得体会。大家纷纷表示，将不断提升自身的教学科研能力，为公司建设以及公司高质量发展贡献力量。（通讯员：辛飞飞）